TERMINO	CONCEPTO	SIMBOLO	EJEMPLO
Proceso Administrativo	Es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. .		esta empresa está siguiendo unos pasos los cuales son: ☻planificación ☻control   ☻dirección ☻organización
Planificar	Consiste en determinar las metas u objetivos a cumplir. La planificación incluye seleccionar misiones u objetivos para alcanzarlos		Esta empresa está planificando  porque está tomando decisiones para la mejora de sus productos.
Organizar	Es el proceso de asignar derechos y obligaciones y coordinar los esfuerzos del personal en la obtención de los objetivos de la organización. Este proceso, por lo tanto presentados facetas: establecerla estructura y coordinar.		En  todas las empresas  practican la organización como en los trabajadores, gerentes, etc.
Dirigir	Implica mandar, influir o motivar a los empleados para q realicen tareas sensacionales es una actividad muy concreta ya que requiere trabajar directamente con la gente		las empresas tienen que dirigir ya que si no lo hacen  la empresa queda mal con el cliente.
Controlar	Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que los hechos se apeguen a los planes. Implica la medición del desempeño con base en metas y planes, la detección de desviaciones respecto de las normas y la contribución a la corrección de éstas.		Toda empresa tienen que ver que las cosa vayan bien   porque un error lo puede dañar  todo
Cíclico-interactivo	es una metodología que permite al administrador, gerente, ejecutivo, empresario, o cualquier otra persona, manejar eficazmente una empresa, y consiste en estudiar la administración como un proceso integrado		cada empresa tiene que seguir los pasos

PROCESO ADMINISTRATIVO

El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales, etc, con los que cuenta la empresa.

1.1 DESARROLLO DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN 

La administración se inicia con el hombre inteligente y nace desde el momento en que necesita 

organizarse en grupo para alcanzar lo que no puede hacer de manera individual. 

La administración es una forma de actuar, en la cual las personas trabajan en grupos y son 

guiados para alcanzar eficazmente y eficientemente ciertas metas colectivas, dentro de un 

ambiente dinámico. 

Conocer la historia de la administración nos ayuda a entender las teorías y el ejercicio de la

administración actual. Podemos localizar el origen y la evolución de muchos conceptos 

contemporáneos de acuerdo con las necesidades cambiantes de las organizaciones y de la
sociedad en general. 

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA